¿Qué es la Incapacidad Parcial Permanente (PPI)?

La incapacidad parcial permanente es un tipo de compensación laboral que se da cuando una persona se lesiona o se enferma en el trabajo, pero todavía puede trabajar de forma parcial. Porque, a ver, aunque usted tenga una lesión o enfermedad que le impida trabajar al 100%, eso no significa que no quiera o no necesite volver a su trabajo en la medida de lo posible.

Si su empleador le permite regresar al trabajo por un tiempo parcial, usted también podría recibir pagos por incapacidad parcial permanente para cubrir esos huecos financieros que un sueldo a medio tiempo simplemente no puede llenar. Si su empleador no quiere cooperar, o si la aseguradora se niega a darle sus beneficios PPI, llame a Wagner Reese. Nuestros abogados de accidentes laborales y PPI en Indianápolis pueden ayudarle a conseguir la compensación que se merece para que pueda cubrir sus gastos médicos y la pérdida de ingresos que está sufriendo.

Puede contactarnos por internet o por teléfono. Llámenos para una consulta gratis hoy mismo.

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Compensación Laboral por PPI 

La incapacidad parcial permanente es una limitación importante, una pérdida de uso o una pérdida de una parte del cuerpo o su función, que se produjo por una lesión en el trabajo.

  • Después de un examen médico completo, un doctor le asignará una calificación de incapacidad parcial permanente (PPI).
  • El doctor hará un examen de capacidad funcional (FCE) para poder determinar dicha calificación.
  • La calificación de PPI y los beneficios semanales se calculan basándose en la lesión que usted sufrió y en qué parte del cuerpo fue afectada.

Qué Hacer Si Sufres un Accidente Laboral

  • Busque atención médica de inmediato.
  • Notifique a su empleador y presente un informe de la lesión o el accidente.
  • Contacte a un abogado de accidentes laborales de Wagner Reese para que le ayude a juntar las pruebas y a presentar su demanda.
  • Recoja declaraciones de los testigos y de sus compañeros que hayan estado presentes en el accidente.
  • ¡Ojo con esto! Nunca firme o acepte nada que su empleador le dé sin antes hablar con su abogado.

Lesiones y Enfermedades Comunes que Aplican para Pagos PPI

  • Pérdida parcial de la visión o de la función motora.
  • Amputación de un dedo.
  • Lesiones en la rodilla o en la pierna.
  • Trastorno de estrés postraumático (TEPT).
  • Cualquier otra condición que se pueda tratar o manejar con medicación continua, pero que le impida volver a su trabajo anterior a tiempo completo.

Contacte a los abogados de lesiones laborales y PPI en Indianápolis de Wagner Reese para una consulta gratis. ¿Qué le parece si hablamos pronto?