¿Sabía usted que en el estado de Indiana 4 de cada 100 trabajadores sufren lesiones o, lamentablemente, fallecen en su trabajo cada año? Cientos de miles de personas en Indianápolis realizan trabajos físicamente exigentes y están expuestas a condiciones peligrosas, sobre todo si las medidas de seguridad no se cumplen como es debido.

Cuando las condiciones de trabajo no se revisan regularmente, siguiendo las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), los accidentes pueden ocurrir. En estos casos, los empleados heridos tienen derecho a una compensación laboral. Sin embargo, a veces, esta compensación no es suficiente para cubrir todos los daños que ha sufrido. Y en caso de que su empleador no sea directamente responsable del accidente, la compensación laboral no cubriría sus lesiones personales.

En situaciones como esta, usted puede presentar una reclamación por accidente laboral contra un tercero. Esta opción es válida cuando el accidente y las lesiones que le produjo fueron causados por alguien que no es su empleador. Un ejemplo de esto podría ser un compañero de trabajo, otro conductor, un fabricante o cualquier otra persona.

A man in a safety vest and helmet sits on the floor, indicating a workplace accident

¿Qué es un Accidente Laboral?

Un accidente laboral es cualquier accidente que le ocurre a usted mientras desempeña las tareas de su trabajo. A pesar de lo que su nombre indica, el accidente no tiene que ocurrir en su lugar de trabajo para que pueda presentar una reclamación.

Si usted es conductor de reparto y otro automovilista lo choca mientras entrega mercancía para su empresa, podría presentar una reclamación contra el conductor por su negligencia.

O si trabaja en una oficina, se cae y se fractura una muñeca porque la silla en la que se sentó estaba defectuosa, podría presentar una reclamación directamente contra el fabricante de la silla.

Nuestro despacho puede ayudarle a revisar su situación para determinar si usted tiene un caso. Si lo tiene, nuestros abogados de accidentes laborales en Indianápolis pueden luchar para que usted reciba una compensación justa y completa por sus gastos médicos, los salarios que dejó de recibir y demás daños.

Tipos de Casos de Accidentes Laborales que Atendemos

Con más de 150 años de experiencia legal, nuestros abogados saben un montón sobre una gran variedad de lesiones y reclamaciones por accidentes en el trabajo. Entendemos perfectamente lo complicados que son estos casos y lo acompañamos durante todo el proceso, desde el principio hasta el final.

Hemos echado una mano a muchos clientes con todo tipo de reclamaciones por accidentes laborales. Entre los casos que hemos manejado están:

Atendemos tanto reclamaciones por lesiones personales en Indianápolis en nombre de trabajadores lesionados, como demandas por muerte injusta en nombre de familiares que han perdido a un ser querido debido a una lesión sufrida en el trabajo.

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Nuestro despacho lleva más de veinte años ayudando a las víctimas de negligencia y de condiciones de trabajo inseguras en Indianápolis. Trabajamos con honorarios de contingencia, que en español quiere decir que usted no paga nada por adelantado, y solo nos paga si ganamos su caso.

Nuestros abogados han conseguido millones de dólares para nuestros clientes, dándoles siempre un asesoramiento legal a la medida y defendiéndolos con uñas y dientes en la corte. Si usted no puede venir a nuestra oficina, nosotros vamos a donde sea que usted se encuentre, ya sea en su casa o en el hospital. ¿Y sabe qué es lo mejor? También ofrecemos servicios de traducción al español.

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